LuckyFДаже комментировать эти идеи в сферическом вакууме лень. В описанных в твоей "схеме" властных структурах всегда! идёт борьба за власть и место повыше. А "здоровыми" коллективы, где вертятся деньги, власть и т.п. бывают скорее как исключение или в маленьких группках. И даже такие исключения быстро развалятся либо потеряют приличное число своих участников, если человек, который "случайно занял верхнюю строчку в формальной иерархии" начнёт сугубо по своему разумению, не считаясь с мнением остальных участников вертеть правилами в процессе выполнения, например, контракта. Или ты считаешь, что все будут жрать что они подписались, например, под конкретную зарплату и определённое кол-во часов в неделю за данную зп, а начальник решит, что надо уменьшить в 2 раза зп и при этом увеличить в 2 раза кол-во часов? И все несогласные - это "несистемная оппозиция", под мнение которой ни в коем случае нельзя продавливаться, а то же не дай бог на шею сядут и не дадут дальше произвол устраивать и кайфовать, так?
Ты себя ведёшь подобным образом, меняя правила под свою хотелку в середине турнира.