Автор— Ну там например, тех кто прогуливает лекции, нарушает учебный процесс, бегает по коридорам и так далее всячески наказывать, заставлять стоять с ведрами воды, мыть полы и прочее.
- Я считаю, что он нужен, но не для микроменеджмента мелких провинностей, а для серьезных дел. Как выйти из ситуации?