-- Ух. -- кулак врезался Гаю в скулу. Он был готов к удару, но это было крепко, аж до гула в голове. Ажно пошатнулся. -- Хорошо. Чую, горя мы с тобой еще хлебнем, но командиром ты быть можешь. Рука у тебя тяжелая, но это даже не главное. Я сейчас объясню.
Мужчина сел у обшарпанной стены, скрестивши ноги.
-- Слушай внимательно. Я не помню уж(о, ирония!), сколько лет добываю хлеб мечом, но есть некоторые принципы, которые важны, и которых ты, скорей всего, пока не знаешь. Принцип первый -- подчиненный должен доверять командиру. Желательно -- еще и уважать. Но пока подчиненный не будет верить, что командир знает, что делает, подчиняться не будет. Можно пытаться заставить страхом. Но командир один, а подчиненных много. Они очень быстро перестают бояться. Страх должен в уважение перейти. Иначе он перейдет в ненависть. Чтобы доверять кому-то, надо его знать. Вот зачем я тебя допрашивал. Принцип второй -- на принятие решения в бою обыкновенно есть ровно один момент. Если командир долго колеблется -- это даже хуже, чем если ошибается. Поэтому когда надо бить, надо бить, а не думать. Принцип третий -- людей в отряде много, и каждый имеет свое мнение. Потому надо к этому адаптироваться. И, поверь мне, я -- далеко не самый проблемный из людей, что тебе еще попадутся. Принцип четвертый я уж объяснил. Если ты не справишься, мы все умрем. Помни об этом.
Гай вздохнул и почесал разбитую скулу.
-- Ну вот. Яйца у тебя, что называется, есть. Умение втащить -- тоже. Все остальное -- вопрос нашей удачи. Можешь теперь меня допрашивать.