Итак, никто не возражает, если я сформулирую промежуточный результат переговоров?
1.Требования к лидеру:- активный (инициативный) пользователь (каковы показатели активности?);
- 30 (или 50) сообщений;
- 2 (3) птички;
- два месяца пребывания на форуме.
2.Требования к клану:- количество участников - не менее 4-х;
- член клана должен иметь положительный БД и 5 сообщений (предложение ТаКо).
3.Требования к существованию клана:- наличие 4-х участников (менее - расформирование);
- отсутствие трех замечаний (при их наличии - расформирование) (предложение Qwerty).
4.Иные вопросы:
- срок регистрации клана - 1 (2) месяца;
- наличие устава в представительской теме;
- боевой, аналитический клан.
Спорные вопросы:1.Требования к члену клана.
2.Наличие замечаний.
3.Контроль за соблюдением вышеперечисленных требований.
4.Активность и инициативность.
Поправьте, если ошибаюсь.
Теперь по спорным моментам кое-что скажу.
Требования к члену клана разумны и не слишком напрягают. Кроме того, сомневаюсь, что кто-то будет брать в клан человека с отрицательным БД.
Наличие замечаний и контроль... об этом я уже говорил. Пока
нет отдельного раздела и нормального межкланового органа, о замечаниях и контроле не может быть речи, иначе флуда, флейма и ругани будет очень много.
Активность и инициативность лидера и клана... Как ее вычислять: по постам, по БД, по количеству проведенных турниров, по участию в турнирах, по частоте появления на форуме? Или может быть взять качественные показатели? Последние (я исхожу из практики применения законов), к сожалению, не эффективны, поскольку субъективны и зависят от мнения, взглядов, применяющего их человека. Сочетание количества и качества? Но как это должно выглядеть? Поясните, пожалуйста, непонятливым. И опять же, независимо от того, как будет оцениваться активность, без контроля этот пункт нельзя вводить. О контроле читайте выше.
Короче... я предлагаю все вопросы свести к голосованию. Лидер каждого клана оставляет пост, в котором отвечает на следующие вопросы:
1.Требования к лидеру клана.
2.Требования к клану.
3.Требования к существованию клана.
4.Иные вопросы.
Вариантов ответов, насколько я понимаю, может быть только два, и я сейчас сам отвечу:
1.Требования к лидеру клана.
- сколько сообщений должно быть у предполагаемого лидера? (30/50)
50- какой БД должен быть у лидера? (2/3)
три птички- необходимо ли установить сроки пребывания на форуме (два месяца)? (да/нет)
да2.Требования к клану.
- количество участников должно быть от 4-х и больше? (да/нет)
да- должен ли член клана иметь положительный БД и 5 сообщений? (да/нет)
да3.Требования к существованию клана.
- должен ли клан расформировываться при отсуствии 4-х и более участников в течение 4-х месяцев на форуме? (да/нет)
да- должен ли клан расформировываться при отсутствии лидера (то есть его нет в принципе и не найдена замена) в течение 2-х месяцев? (да/нет)
да- должен ли клан расформировываться, если в клане менее 4-х участников, в течение двух месяцев? (да/нет)
да4.Иные вопросы.
- необходимо ли наличие устава в представительской теме? (да/нет)
даВсе очень просто. Предлагаю устроить вот такую демократию местного розлива. Правила просты, если у какого-то пункта вариантов ответа больше, он и вносится в новое положение.
Вопрос о замечаниях, о контроле не стоит по вышеуказанным причинам. Прошу отвечать только на указанные вопросы. Все остальное оставить "за бортом" - сомневаюсь, что это найдет поддержку сверху
.
Теперь частности.
ТаКо, реклама всегда требуется (это же двигатель прогресса
). Своим постом, ты, к сожалению, доказала, что ЛЗМС закрытый, обращенный на (в) себя орган (закрытый не в том смысле, что не принимает членов, а в том, что деятельность ЛЗМС - это деятельность двух-трех кланов - инициаторов). Как можно говорить о вступлении в ЛЗМС, если непонятно, "что это за штука и с чем ее едят"?
Nimizida, все, что не касается положения о кланах, к делу не относится. И открывать тему не стоит. Зачем? Чтобы все потонуло в...эээ...потонуло, в общем? Кроме того, желающие отписываются в "Общеклановой теме".
Ну что, господа и дамы, начнем? А то скачем с одной темы на другую