Авторчто они не инцелы

Осуждаем всем виржинкором

Хотя все они айтишники "старой школы", т.е., миллениалы, вкатившиеся до всего этого бума с повышенными ЗП и тыквенными латте.

Добавлено через 30 секунд

Граф ОрловОсуждаем всем виржинкором

Ну, было бы очень странно, если бы я 10 лет была замужем за инцелом.

Автор

А я работал мясником... 

А я его ел.

АвторСейчас я вкатываться никому не рекомендую, потому что ситуация на рынке труда бедовая, особенно для тех, у кого нет опыта

Типичный совет успешно вкатившегося, чтобы его ЗП не демпинговали ньюфаги.

АвторТипа шутка, а ирл так и есть. Работа которая требует долгого обучения, какого-то интеллекта и таланта, оценивается как работа которая ничего не требует кроме как не быть умственно отсталым или инвалидом. А всё потому что куча е***атов у которых есть комп, решили вкатываться и демпинговать.

Ты не поверишь, как тяжело в наше время найти адекватного не умственно отсталого кадра хотя бы на вводящее существо, не то что туда, где парой нейронов нужно щелкнуть, причем не только в СНГ. Неадекватное количество инфузорий пытаются на хайпе вкатиться, не то что не имея способностей и опыта, а даже банально не в состоянии двух слов связать, выйти на полшага за рамки того, что им показали по инструкции в первый день стажировки, и при скорости печати до пяти букв в минуту.

Нэйко
Ну, было бы очень странно, если бы я 10 лет была замужем за инцелом.

Изи байт, женщина в очередной раз сама же расписалась в абсолютной истинности блэкпилл-догматов. 

Happy LifeТы не поверишь, как тяжело в наше время найти адекватного не умственно отсталого кадра хотя бы на вводящее существо, не то что туда, где парой нейронов нужно щелкнуть, причем не только в СНГ. Неадекватное количество инфузорий пытаются на хайпе вкатиться, не то что не имея способностей и опыта, а даже банально не в состоянии двух слов связать, выйти на полшага за рамки того, что им показали по инструкции в первый день стажировки, и при скорости печати до пяти букв в минуту.

Вспоминая мой опыт работы в КЦ, некоторые кадры не могут следовать даже пошаговым инструкциям. При этом имеют тонну амбиций и понтов.

Добавлено через 4 минуты

Граф ОрловИзи байт, женщина в очередной раз сама же расписалась в абсолютной истинности блэкпилл-догматов. 

Ну тут женщина сработала дубиной по башке и в пещеру. До встречи со мной был просто норм чел. Играл в игрули, смотрел аниме. С тян знакомился только в общих компаниях, до встречи со мной год был вообще без тян, потому что времени бегать за ними не было, игори и тайтлы сами себя не пройдут и не посмотрят.

АвторВспоминая мой опыт работы в КЦ, некоторые кадры не могут следовать даже пошаговым инструкциям. При этом имеют тонну амбиций и понтов.

Им место по жизни максимум за баранкой или ручкой станка, крутить по часовой и до обеда, но они хотят большего.
На первом беглом, или даже на втором чуть более подробном собесе они себя покажут приятными людьми, которые ну может быть чего-то не понимают, но в целом от них разумный вайб, наверное они быстренько доучатся уже на месте. Ты даже можешь им дать тестовое задание, и если это будет не на бумажке перед твоим лицом, а удаленно, то они его сделают через нейтронку.
Они будут тупить первую неделю стажировки, "ну это нормально", потом первый-второй месяц, "ладно, вливается помаленечку", потом шестой - руководителю уже похуй, ну вроде чето делает, каких-то косяков с той стороны особо громких не доносится, но те кто с ним работают или над ним надзирают, видят и понимают, что это просто додик, который максимум сделает что-то по инструкции "перевести на этом экране курсор на 3 см вправо и 5 см вверх, сделать один клик" - не в состоянии ни подумать, ни прикинуть что там по общему процессу должно происходить, ни взять на себя ни микрограмм ответственности и что-то сделать самостоятельно. На любую критику ты услышишь "бля, завтыкал, сорян" в лучшем случае, а в худшем "ээээээ ыыыыыы ну мне не показывали...". Но даже у тех кто страдает от наличия таких замечательных коллег, не будучи руководителями, не будет особого гига-желания идти на ковер и требовать найти кого-то еще, потому что процесс обучения был долгий, и без того неплодотворный, и искать новое чмо в течении полугода в надежде что будет лучше, это тоже не сильно оптимистичный сценарий. Если чмо останется где есть, то он и через год будет долбоебом, и через два, и через пять. А если попытаетесь заменить, то смените за три года шесть чмов, и либо так и останетесь на той позиции, либо двадцатый из них окажется хотя бы нормальным. После чего он уйдет куда-то еще через годик. Колесо генотьбы без фазы перемоги.

НэйкоНу тут женщина сработала дубиной по башке и в пещеру.

Чет я на фоне экспы не совсем понял, про какую именно "пещеру" тут речь...🤔

Прочитала комментарий Ящура и всё опошлила.

Злобный ЯщурЧет я на фоне экспы не совсем понял, про какую именно "пещеру" тут речь...🤔

Мы называем это "реванизация сознания" и это абсолютно нормально. 

Я рад что осколки моей души попали в ваши, прямо как у сэра Танна и нынешних персонажей. 

Я никогда в Дум не играл. Хочу поиграть.

Дум фигня. Поиграй лучше в Арканум.

Happy LifeИм место по жизни максимум за баранкой или ручкой станка, крутить по часовой и до обеда, но они хотят большего.
На первом беглом, или даже на втором чуть более подробном собесе они себя покажут приятными людьми, которые ну может быть чего-то не понимают, но в целом от них разумный вайб, наверное они быстренько доучатся уже на месте. Ты даже можешь им дать тестовое задание, и если это будет не на бумажке перед твоим лицом, а удаленно, то они его сделают через нейтронку.
Они будут тупить первую неделю стажировки, "ну это нормально", потом первый-второй месяц, "ладно, вливается помаленечку", потом шестой - руководителю уже похуй, ну вроде чето делает, каких-то косяков с той стороны особо громких не доносится, но те кто с ним работают или над ним надзирают, видят и понимают, что это просто додик, который максимум сделает что-то по инструкции "перевести на этом экране курсор на 3 см вправо и 5 см вверх, сделать один клик" - не в состоянии ни подумать, ни прикинуть что там по общему процессу должно происходить, ни взять на себя ни микрограмм ответственности и что-то сделать самостоятельно. На любую критику ты услышишь "бля, завтыкал, сорян" в лучшем случае, а в худшем "ээээээ ыыыыыы ну мне не показывали...". Но даже у тех кто страдает от наличия таких замечательных коллег, не будучи руководителями, не будет особого гига-желания идти на ковер и требовать найти кого-то еще, потому что процесс обучения был долгий, и без того неплодотворный, и искать новое чмо в течении полугода в надежде что будет лучше, это тоже не сильно оптимистичный сценарий. Если чмо останется где есть, то он и через год будет долбоебом, и через два, и через пять. А если попытаетесь заменить, то смените за три года шесть чмов, и либо так и останетесь на той позиции, либо двадцатый из них окажется хотя бы нормальным. После чего он уйдет куда-то еще через годик. Колесо генотьбы без фазы перемоги.

Есть еще сценарий, где такого чмоню выкурит коллектив или руководитель, если уж совсем осточертеет разгребать его косяки. Особенно если есть KPI, система премий и штрафов при окладе МРОТ или околоМРОТ.

Добавлено через 45 секунд

Злобный ЯщурЧет я на фоне экспы не совсем понял, про какую именно "пещеру" тут речь...🤔

Вообще изначально речь шла о жилье, но кошлый ход мысли всегда мне импонировал.

Граф ОрловМы называем это "реванизация сознания" и это абсолютно нормально. 

Ага. Только я чет нихрена не понимаю. Вот, например, "деревянный конь" - это то, что я думаю или все-таки нет...🤔

Вопрос в первую очередь в том, о чём ТЫ думаешь.